Sėkmė – tai viena iš labiausiai geidžiamų, bet kartu ir labiausiai mistifikuojamų sąvokų mūsų visuomenėje. Vieniems ji atrodo kaip atsitiktinumo vaisius, kiti ją laiko sunkaus darbo ir strategijos rezultatu. Tačiau kas iš tikrųjų lemia sėkmę – akla sėkmė, talentas ar vis dėlto įpročiai?
Sėkmės mitas: atsitiktinumas ar dovana?
Dažnai girdime istorijas apie žmones, kurie „staiga praturtėjo“, „netikėtai išgarsėjo“ arba „pateko į tinkamą vietą tinkamu laiku“. Tokios istorijos maitina įsitikinimą, kad sėkmė yra sėkmės reikalas – atsitiktinis palankus įvykis ar net Dievo dovana. Tačiau jei pažvelgtume giliau, dažniausiai už „staigaus proveržio“ slypi ilgas pasiruošimo, mokymosi ir darbo kelias.
Įpročių galia
Psichologai ir verslo tyrinėtojai vis dažniau akcentuoja įpročių svarbą. Sėkmingi žmonės dažnai neturi nieko antgamtiško – jie tiesiog nuosekliai taiko tam tikrus elgsenos modelius, kurie ilgainiui duoda rezultatų. Kaip teigia James Clear, knygos „Atomic Habits“ autorius, smulkūs, bet pastovūs pokyčiai gali sukelti revoliucinius rezultatus ilgalaikėje perspektyvoje.
Ką turi bendro sėkmingi žmonės?
Nors sėkmės formos gali būti skirtingos – nuo verslo iki meno ar sporto – sėkmingi žmonės turi daug bendrų bruožų. Štai keletas universalių įpročių ir savybių, kurios juos jungia:
1. Rutina ir disciplina
Sėkmingi žmonės dažnai gyvena pagal aiškią dienotvarkę. Jie keliasi anksti, turi laiko darbui, mokymuisi, sportui ir poilsiui. Ši struktūra leidžia jiems susikaupti ir išvengti blaškymosi.
2. Tikslo aiškumas
Jie žino, ko siekia. Aiškus tikslas veikia kaip kompasas – padeda priimti sprendimus ir nenukrypti nuo kelio net tada, kai kyla kliūčių.
3. Pastovus mokymasis
Sėkmingi žmonės niekada nenustoja tobulėti. Jie skaito knygas, lanko kursus, mokosi iš nesėkmių. Jų mąstymas orientuotas į augimą (angl. growth mindset).
4. Veiksmas svarbiau už tobulumą
Jie nebijo pradėti – net jei dar nėra pasiruošę idealiai. Sėkmė ateina per veiksmą, o ne per tobulą planavimą.
5. Atsakomybė už savo gyvenimą
Sėkmingi žmonės kaltinimų nepermeta aplinkybėms ar kitiems. Jie prisiima atsakomybę už savo sprendimus, klaidas ir rezultatus.
6. Atsparumas nesėkmėms
Kritimai – neišvengiami. Bet būtent tai, kaip žmogus reaguoja į nesėkmę, lemia, ar jis iš jos išeis stipresnis. Sėkmingi žmonės nesėkmes mato kaip mokymosi momentus.
7. Tinkama aplinka
Jie sąmoningai renkasi žmones, kurie juos palaiko ir skatina augti. Aplinka gali arba pakelti, arba sustabdyti.
Sėkmė kaip pasekmė
Galiausiai, sėkmė nėra pradžia – tai pasekmė. Pasekmė kasdienių sprendimų, įpročių, vertybių ir mąstymo. Tai nėra atsitiktinis laimėjimas loterijoje, o ilgalaikio kryptingo darbo rezultatas.
Galima sakyti taip: sėkmė yra ne veiksmas, o įpročio rezultatas.
Pabaigai: kaip kurti sėkmei palankius įpročius?
Pradėk nuo mažo – užuot bandęs keistis iškart, pradėk nuo vieno paprasto įpročio (pvz., 10 min. skaitymo kasdien).
Būk nuoseklus – net jei ne tobula, svarbu daryti kasdien.
Sek pažangą – matomi rezultatai motyvuoja tęsti.
Kurti aplinką, kuri palaiko – venk trukdžių ir ieškok žmonių, kurie siekia panašių tikslų.
Išvada
Sėkmė nėra paslaptis. Tai – aiški strategija, paremta kasdieniais įpročiais ir mąstymo principais. Visi sėkmingi žmonės skirtingi, bet juos jungia vienas dalykas: įprotis veikti kryptingai kiekvieną dieną.
